Gleichstellung von Frau und Mann

Die Verwirklichung des Verfassungsgebotest der Gleichberechtigung von Frau und Mann ist nach § 5 der Gemeindeordnung des Landes NRW eine Aufgabe der Gemeinden. Daher sind in kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern hauptamtlich tätige Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. 

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben. 

• Anlauf- und Koordinierungsstelle für Chancengleichheit und Frauenförderung in der Stadt,
• Beratung, Untertützung, Vermittlung und Vernetzung von Frauen und Männer in allen Gleichstellungsfragen,
• Organisation von Veranstaltungen, Seminare, Ausstellungen und Aktionen zu Themen der Gleichstellung

• Mitwirkung bei personellen Maßnahmen, einschließlich Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen
• Mitglied in unterschiedlichen Projekgruppen zur Umsetzung von organisatorischen und sozialen Maßnahmen
• Mitwirkung bei Planungsvorhaben von grundsätzlicher Bedeutung für die Beschäftigungsverhältnisse oder die Arbeitsbedingungen in der Dienststelle
• Umsetzung und Kontrolle des Gleichstellungsplanes 
• Beratung- und Unterstützung der Beschäftigten 
• Mitglied in der Stellenbewertungskommission